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2025年招聘公告
發(fā)布人:重慶數(shù)字涪陵大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 發(fā)布時間:2025-12-16 瀏覽數(shù):2082

招聘原則

  1. 堅持公正、公平、公開原則。
  2. 遵循計劃控制、崗位需要的原則。
  3. 堅持擇優(yōu)錄用的原則。

 

招聘基本條件

  1. 遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。
  2. 具備崗位要求的學(xué)歷條件,境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認證。
  3. 具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。
  4. 身體健康狀況能滿足履行崗位職責的基本要求。

 

招聘崗位

序號

用人部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

1

產(chǎn)品研發(fā)與安全部

產(chǎn)品經(jīng)理

1

2

產(chǎn)品研發(fā)與安全部

AI算法工程師

1

3

技術(shù)支持部

售前解決方案

1

4

運維實施部

項目管理崗-醫(yī)療項目方向

1

5

項目管理部

業(yè)務(wù)支撐崗-人工智能方向

1

合                       計

5

 

報名

  1. 報名方式:本次招聘應(yīng)聘者可通過數(shù)字涪陵公司官網(wǎng)(http://www.dindingou.cn/)人才招聘專欄,根據(jù)招聘要求投遞相關(guān)資料進行報名,應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名。
  2. 報名時間:2025年12月16日——2025年12月26日。

 

資格初審

  1. 公司根據(jù)崗位資格條件進行簡歷收取及資格初審,符合條件人員進入下一環(huán)節(jié),未進入人員不再另行通知。
  2. 資格審核貫穿招聘全過程,報名資格初審?fù)ㄟ^并非等同于應(yīng)聘者完全符合招聘要求,因應(yīng)聘者虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的,將導(dǎo)致資格復(fù)審不通過、考察不合格或取消進入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

 

招聘考核

     本次招聘考核包括筆試和面試。應(yīng)聘者及時關(guān)注收取短信通知,了解考試要求,并遵照執(zhí)行。

  • 筆試(總分100分,占總成績40%)

     符合條件的招聘人員按照招聘要求,統(tǒng)一參加公司組織安排的筆試。

  1. 筆試時間:以具體通知為準。
  2. 筆試地點:以具體通知為準。
  3. 筆試內(nèi)容:《綜合+專業(yè)能力測試》。
  • 進入筆試環(huán)節(jié)規(guī)則
  1. 原則上按照與招聘崗位名額3:1比例,可根據(jù)實際情況適度放寬。若筆試人員達不到上述比例,最低降至1:1開考。
  2. 未按通知的時間、地點參加面試的應(yīng)聘者,視為自行放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
  • 面試(總分100分,占總成績60%)
  1. 面試時間:以具體通知為準。
  2. 面試地點:以具體通知為準。
  • 進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
  1. 在筆試中缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
  2. 面試主要考察應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、口頭表達能力、協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力等,面試官根據(jù)面試者的綜合表現(xiàn)進行打分。
  3. 原則上按照與招聘崗位名額3:1比例,可根據(jù)實際情況適度放寬。若面試人員達不到上述比例,最低降至1:1進面,但要求應(yīng)聘者筆試成績≥60分,否則不進入面試候選。
  4. 未按通知的時間、地點參加面試的應(yīng)聘者,視為自行放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
  • 考試考核總成績計算
  1. 總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%,總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

體檢和考察

  1. 各崗位按照面試人選與招聘崗位名額之比3:1的比例,根據(jù)總成績從高到低依次確定擬招聘人選,若存在1:1進入最終擬聘候選,應(yīng)聘者需滿足總成績≥60分,否則不予錄取。
  2. 經(jīng)公示無異議后,將發(fā)送入職通知至應(yīng)聘者,應(yīng)聘者需進行考察(需提供本人戶口所在地的派出所開具無違法違紀等證明)并按照要求提交公立三甲綜合醫(yī)院體檢結(jié)果,費用自理。
  3. 應(yīng)聘者應(yīng)注意保持通信暢通。因本人提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的,視為自行放棄錄取資格。

入職簽約

  1. 收到錄取信息的應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定時間前往公司辦理入職手續(xù),應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料信息的真實性負責,如與事實不符,將取消其錄取資格。
  2. 如因應(yīng)聘者自身原因不能簽約,查實應(yīng)聘者不符合錄取資格條件的,其缺額不再遞補。
  3. 公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

薪酬待遇

  1. 國有企業(yè)合同制職工,薪酬待遇按照數(shù)字涪陵公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

聯(lián)系方式

  1. 聯(lián)系人:熊老師,聯(lián)系電話:023-72129779。
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